Senior Relationship Manager Institutional Banking
38,5h ◆ Wien ◆ w / m / d
Ihre Rolle:
- Umfassende und qualifizierte Betreuung professioneller Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten
- Fokus auf Neukundengewinnung (Nutzung von Netzwerken, Empfehlungsmanagement etc.)
- Erarbeiten von Anlagelösungen und individuellen Anlagestrategien unterstützt durch unsere Spezialisten im Haus
- Verantwortung für die Einhaltung aller rechtlichen Auflagen (Compliance, Dokumentation etc.)
- Teilnahme an Ausschreibungen
- Umsetzung von umfassenden Strukturierungslösungen mit Spezialreportings
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und Akquisition
- mehrjährige Erfahrung & sehr gute Kenntnisse im Veranlagungs- & Wertpapierbereich
- sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Funktionsweise der Finanzmärkte
- sehr gute MS Office & Englisch – Kenntnisse
Ihre Arbeitsweise:
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlengefühl
- Sicheres Auftreten & Verhandlungsstärke
- Teamfähigkeit
- Problemlösungskompetenz
Ihr Team:
Wir bieten einer ambitionierten Persönlichkeit einen interessanten Aufgabenbereich in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem erfahrenen, hochprofessionellen Team an abwechslungsreichen und vielfältigen Bankdienstleistungen für ein sehr gehobenes Klientel.
Ihre Perspektive bei uns:
- Attraktives Vergütungsmodell
- Büro im Herzen der Stadt
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit & Möglichkeit der Nutzung von Home Office
- Es warten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Mitwirkungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven auf Sie
KV Einstufung:
Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in E/1 (KV-Gehalt € 3.507,33), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung vorhanden.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Machinski (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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